银蛇狂舞送金秋,骏马奔腾迎锦绣。
2014年2月11日,徐州市红十字血液中心2013年度工作总结暨表彰大会在12楼会议室召开。全体领导班子、中层干部、获奖人员及非在值职工参加了大会。会上,由中心毕星秀主任作了2013年度工作总结及2014年工作规划,并表彰了一批先进集体和先进个人。
毕主任用四组关键词高度概括了在过去的一年里,血液中心以血液安全为根本,以保障血液供应为中心,严格管理,狠抓质量,开拓思路,改进作风,提升服务水平,提高群众满意度,所取得的可喜成绩。
第一组:跨越提升。在周期评审、采血量、固定资产增长实现年度跨越。第二组:特别关注。建制提升、3座旗舰献血屋、省文明单位、科技成果引起省内同行的特别关注;第三组:创新工作:徐庄模式、睢宁模式备受追捧、集体献血有效补充、献血返还“零障碍”服务、异地容灾行业领先、档案管理再上台阶。第四组:新视角、新动向。三家分支机构进一步推进合理用血、新沂实现采血供血分离、睢宁31家联络站、丰县两个100%工作质量上台阶、贾汪独立采血点当年采血98.4万毫升、行政科室服务一线,内部顾客满意度高,成为年度新视角、新动向。
毕主任赞扬了血液中心职工,多少个白天黑夜,多少个月圆月缺,多少个春夏秋冬,不计较个人得失,在各自的岗位上兢兢业业,努力进取,做出巨大贡献。同时,毕主任对2014年工作也提出了新的希望,为大家展现了血液中心在未来一年的工作规划。明确规划年青人的愿景目标,建立人才梯队的培养计划;全面加强质量管理,开展血液核酸检测和血液辐照技术;改进绩效考核机制,提高可执行性,实现无缝管理;积极开展献血招募相关课题研究,在此领域有所突破。家和万事兴,毕主任希望大家把血站比作自己的家,大家共同努力,出对策、想办法,不断完善提高,全力打造血液中心更加辉煌的明天。
最后,大会对在2013年度工作中,在献血宣传招募、采供血业务、质量管理、科技创新、文化建设方面,得了突出成绩的成分供储科等5个先进集体、窦莹等12名优秀个人、王照军等27名先进个人予以表彰。希望各科室、分支机构和全体职工要以受表彰的集体和个人为榜样,爱岗敬业、遵章守纪、团结进取、乐于奉献,发挥积极性、主动性和创造性,为促进血液中心各项工作更好更快发展,做出新的更大的贡献。
李宝林 万岭 文稿/摄