（一）办公室

综合协调单位日常工作，负责单位工作计划、总结和综合文件的起草，制订各项规章制度并组织实施；负责中心文电、会务、协调、机要、保密、档案、信访，接待工作。

（二）组织人事科

负责落实中心党建、组织、宣传、统战、精神文明建设工作；

负责中心机构编制、人事工作；负责中心退休人员管理工作；负责组织本单位卫生专业技术人员资格(职称)申报工作。

（三）财务（审计）科

负责中心财务管理工作，制订中心财务计划，预决算方案，定期进行财务分析；严格掌握开支范围和标准，实施财务监督;

负责对本单位及分支机构财务收支及有关经济活动审计；对本单位固定资产投资项目及效益情况实施审计监督；对重要经济合同进行审计。

（四）综合管理科

负责中心后勤财产、物质供应与管理；承担中心供水、供电、供气、采暖、通讯设备、房屋的维修与管理；负责安全保卫和信访维稳工作；负责单位污水处理、绿化等工作。

（五）信息科

负责中心信息网络（站）建设、业务信息系统维护管理，核心人员授权，监控网络运行，保障信息安全，确保业务顺利进行。协助中心领导制定信息化建设的中长期规划，并具体实施。

（六）监察室

加强党风廉政建设，开展执法监督、效能监察和行风监督工作。受理、查办投诉、检举和控告。推进站务公开，纠正行业不正之风。开展警示教育，预防职务犯罪。建立健全监督、教育并重的惩治腐败措施。

（七）献血管理办公室

开展无偿献血相关的法律、法规以及献血常识的普及宣传工作；组织召开全市无偿献血委员会议，督促相关部门协调开展献血促进工作；保证医疗临床用血需要和安全，保障献血者和用血者身体健康。

（八）输血研究科

开展输血安全与血型的研究，为临床输血提供技术支持；密切关注国际输血医学最新理论进展和技术发展，开展输血相关传染病的研究；开展孕妇产前不规则抗体的检测、新生儿溶血病检查、血小板血型鉴定、HLA基因分型研究；关注国内外输血新技术，提高输血疗效、推广科学合理用血。

（九）血源招募科

组织开展无偿献血宣传招募，开展外联工作；加强对无偿献血队伍组织管理工作，建立完善献血网络；加强对无偿献血者及相关人员临床用血管理；加强对无偿献血舆情监督、宣传引导工作，编印发行《徐州献血报》。

（十）献血服务科

承担无偿献血宣传、体检、初筛，开展全血、成分血采集和献血后护理工作；承担献血员资料信息管理；协助开展造血干细胞捐献者登记、留样、审核等业务工作。协助血源招募科做好志愿者服务队开展街头无偿献血的现场宣传、动员和招募活动。

（十一）成分检测科

承担无偿献血血液临床供应检测工作，开展相关科研；严格按照《献血者健康检查要求》对血液中HBsAg、抗-HCV、梅毒抗体、抗-HIV、ALT、ABO及RH(D) 血型等项目进行检测；做好艾滋病及输血相关传染病的咨询服务及网络直报;负责待检血液的接收储存管理；负责对合格血液或血液成分放行；负责不合格的血液和血液成分的隔离及报废处置；负责血液成分的分离制备以及仪器、设备的使用、维护和保养；引进开发新的血液产品；负责疑难血型鉴定及不规则抗体检测；负责稀有血型的确认检测；帮助临床解决疑难血型鉴定、交叉配血及相关输血安全问题；协助开展临床输血反应调查。

（十二）血液供应科

承担市区及县区临床用血的送血和分支机构采血的取血任务；承担血液的制备、包装、储存和供应工作。负责制定采供血计划，保障库存及动态平衡；与医疗单位供血部门沟通、合作，指导医疗机构科学合理用血及自体输血。

（十三）质量管理科

负责组织质量管理体系文件的编写、修订，保持质量管理体系运行正常；负责组织实施质量管理评审和内审和纠正、预防措施的跟踪验证；负责对采供血过程进行监测和控制，对不合格品（项）进行纠正与控制。原辅材料、工艺卫生及血液质量抽检与控制；负责计量器具的校验、检定。