(一)办公室
综合协调单位日常工作,负责单位工作计划、总结和综合文件的起草,制订各项规章制度并组织实施;负责中心文电、会务、协调、机要、保密、档案、信访,接待工作。
(二)组织人事科
负责落实中心党建、组织、宣传、统战、精神文明建设工作;
负责中心机构编制、人事工作;负责中心退休人员管理工作;负责组织本单位卫生专业技术人员资格(职称)申报工作。
(三)财务(审计)科
负责中心财务管理工作,制订中心财务计划,预决算方案,定期进行财务分析;严格掌握开支范围和标准,实施财务监督;
负责对本单位及分支机构财务收支及有关经济活动审计;对本单位固定资产投资项目及效益情况实施审计监督;对重要经济合同进行审计。
(四)综合管理科
负责中心后勤财产、物质供应与管理;承担中心供水、供电、供气、采暖、通讯设备、房屋的维修与管理;负责安全保卫和信访维稳工作;负责单位污水处理、绿化等工作。
(五)信息科
负责中心信息网络(站)建设、业务信息系统维护管理,核心人员授权,监控网络运行,保障信息安全,确保业务顺利进行。协助中心领导制定信息化建设的中长期规划,并具体实施。
(六)监察室
加强党风廉政建设,开展执法监督、效能监察和行风监督工作。受理、查办投诉、检举和控告。推进站务公开,纠正行业不正之风。开展警示教育,预防职务犯罪。建立健全监督、教育并重的惩治腐败措施。
(七)献血管理办公室
开展无偿献血相关的法律、法规以及献血常识的普及宣传工作;组织召开全市无偿献血委员会议,督促相关部门协调开展献血促进工作;保证医疗临床用血需要和安全,保障献血者和用血者身体健康。
(八)输血研究科
开展输血安全与血型的研究,为临床输血提供技术支持;密切关注国际输血医学最新理论进展和技术发展,开展输血相关传染病的研究;开展孕妇产前不规则抗体的检测、新生儿溶血病检查、血小板血型鉴定、HLA基因分型研究;关注国内外输血新技术,提高输血疗效、推广科学合理用血。
(九)血源招募科
组织开展无偿献血宣传招募,开展外联工作;加强对无偿献血队伍组织管理工作,建立完善献血网络;加强对无偿献血者及相关人员临床用血管理;加强对无偿献血舆情监督、宣传引导工作,编印发行《徐州献血报》。
(十)献血服务科
承担无偿献血宣传、体检、初筛,开展全血、成分血采集和献血后护理工作;承担献血员资料信息管理;协助开展造血干细胞捐献者登记、留样、审核等业务工作。协助血源招募科做好志愿者服务队开展街头无偿献血的现场宣传、动员和招募活动。
(十一)成分检测科
承担无偿献血血液临床供应检测工作,开展相关科研;严格按照《献血者健康检查要求》对血液中HBsAg、抗-HCV、梅毒抗体、抗-HIV、ALT、ABO及RH(D) 血型等项目进行检测;做好艾滋病及输血相关传染病的咨询服务及网络直报;负责待检血液的接收储存管理;负责对合格血液或血液成分放行;负责不合格的血液和血液成分的隔离及报废处置;负责血液成分的分离制备以及仪器、设备的使用、维护和保养;引进开发新的血液产品;负责疑难血型鉴定及不规则抗体检测;负责稀有血型的确认检测;帮助临床解决疑难血型鉴定、交叉配血及相关输血安全问题;协助开展临床输血反应调查。
(十二)血液供应科
承担市区及县区临床用血的送血和分支机构采血的取血任务;承担血液的制备、包装、储存和供应工作。负责制定采供血计划,保障库存及动态平衡;与医疗单位供血部门沟通、合作,指导医疗机构科学合理用血及自体输血。
(十三)质量管理科
负责组织质量管理体系文件的编写、修订,保持质量管理体系运行正常;负责组织实施质量管理评审和内审和纠正、预防措施的跟踪验证;负责对采供血过程进行监测和控制,对不合格品(项)进行纠正与控制。原辅材料、工艺卫生及血液质量抽检与控制;负责计量器具的校验、检定。