根据市人社局《关于做好2017年度全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》,血液中心严格按照考核要求,多措并举,圆满完成事业单位工作人员年度考核工作。一是严密部署。成立考核领导小组,召开专题会议,明确考核意义、指导思想、方法步骤及工作要求;二是全面总结。被考核人全面总结上年工作成绩,务求准实,并在规定范围内进行述职;三是民主评议。在个人述职的基础上,认真听取职工和服务对象意见,分组进行评议。
年度考核以平时考核考勤为基础、以履行聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重要标准,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考核。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。通过考核,评出优秀12人,先进32人,并将考核结果按照要求进行公示。
本次考核充分体现了过程的公平公正,调动了职工的工作积极性,为2018年工作开好头、起好步奠定坚实的基础。
贺思琦 文稿