为强化干部队伍建设，全面考核干部思想政治素质和履职能力，充分激发干事创业热情，1月26日下午，市血液中心召开2023年度中层干部述职测评会议，系统回顾过去一年各项工作，总结经验，明确思路，助推2024年工作开好局、起好步。中心党总支书记、主任周丽玲出席会议并讲话，副主任李慧主持会议，全体职工参加会议。

会上，各科室负责人以PPT的形式，围绕履职尽责、工作创新、推动高质量发展务实举措、个人廉洁自律等方面作述职发言，用实绩“说话”、用数据“报账”，深入查找工作中的短板弱项，并明确了2024年工作目标和各项任务。其他中层干部作书面述职。

在认真听取汇报后，各分管领导结合分管部门工作进行点评。会议充分发挥干部考核激励导向作用，引导树立正确的政绩观，对一年来各项工作作出客观评价。

中心主任周丽玲以“走得很不容易、走得很有韧劲、走出一片新天地”等一组关键词，对过去一年我市采供血工作整体情况进行总结回顾。她表示，2023年，在全国大范围街头采血量下降的背景下，我市通过健全完善无偿献血长效机制，有效解决了血液供需紧平衡问题，血液采集量和增幅位居全省前列，有力提升了采供血抗风险能力和千人口献血率，切实满足人民群众的健康需求，这是中心干部职工共同努力所取得的工作成果。她同样以“珍惜、目标、领导者”等一组关键词，对2024年工作进行展望。她表示，新的一年里各项工作要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定高质量发展这一根本目标，切实发挥领导干部的带头示范作用，以保障临床用血和血液安全为核心，进一步强化质量管理水平和业务能力，推动采供血事业高质量发展再上新的台阶。

会议本着公平公正的原则，采用无记名投票方式对中层干部进行了现场测评。

拟稿人：杨大为   审核人：李慧    发布人：朱小凤