为全面总结2025年度工作成效，科学谋划2026年工作，进一步压实干部履职责任、激发队伍奋进活力，1月30日，市血液中心召开2025年度中层干部述职暨民主测评会。中心党总支书记、主任周丽玲出席会议并讲话，副主任李慧主持会议，全体职工参加会议。

会上，11位科室负责人紧扣岗位职责，聚焦年度重点目标任务，全面汇报了在推动高质量发展、优化内部管理、提升服务效能以及个人廉洁自律等方面的工作实绩与创新实践。述职坚持用数据和事例说话，既客观展示工作亮点与突破，也深入剖析当前存在的短板与不足，并提出了下一年度改进工作的具体思路与举措。其他中层干部作书面述职。各分管领导结合分管工作实际逐一点评，为各部门下一步工作提质增效把脉定向。会议充分发挥干部考核激励导向作用，引导树立正确的政绩观，对一年来各项工作作出客观评价。

周丽玲作总结讲话，对本次述职会议成效及中层干部履职表现给予充分肯定，向中心全体干部职工一年来的努力和付出表示感谢。她指出，2025年，在市委市政府和市卫健委党委的坚强领导下，在各地各有关单位的通力协作和广大群众的积极参与下，我市无偿献血工作取得了显著成效，有效满足全市临床用血需求。中心围绕保障人民群众健康的工作主线，不断深化“政府主导、部门协作、社会参与”无偿献血工作模式，着力提升血液供应与安全保障能力，这是中心干部职工共同努力所取得的工作成果。

立足“十五五”开局之年的工作，她提出要进一步‌强化党建引领、优化服务流程、深化科技创新、拓展宣传渠道，为推动采供血事业高质量发展谱写新篇章。一要新在格局，将采供血工作深度融入全市卫生健康事业发展大局，坚持系统谋划、精准施策，推动各项工作实现新突破、取得新成效；二要新在动能，切实激发内生动力，充分发挥主观能动性，为事业发展注入强劲活力；三要新在气象，弘扬团结拼搏、锐意创新的精神风貌，持久巩固发展凝聚力和战斗力，锚定“十五五”规划目标，打造迎难而上、积极进取的采供血队伍。

会议本着公平公正的原则，采用无记名投票方式对中层干部进行了现场测评。

拟稿人：杨大为   审核人：李慧    发布人：朱小凤